oświadczenie upoważniające podmiot do wykazania osiągnięć pracownika (w przypadku wskazania jednej dyscypliny oraz prowadzenia działalności naukowej/artystycznej w okresie objętym ewaluacją wyłącznie w jednym podmiocie)
z dnia 21 marca 2022 roku w sprawie wprowadzenia Planu Równości Płci na Uniwersytecie Zielonogórskim na lata 2022 -2024
